Πακέτα Συμβουλευτικής Φοιτητών

Σκοπός: Η πρώτη συνεδρία θέτει το θεμέλιο για μια συνειδητή και ουσιαστική πορεία επαγγελματικού προσανατολισμού. Στόχος είναι η σε βάθος κατανόηση του τρόπου σκέψης, των κινήτρων, των αξιών και των προτιμήσεων του συμμετέχοντα, ώστε να αναδειχθούν οι πραγματικές του δυνατότητες και κατευθύνσεις.

Τι Περιλαμβάνει

Κατά τη διάρκεια της συνεδρίας, ο σύμβουλος:

• Διερευνά τον τρόπο με τον οποίο ο φοιτητής ή απόφοιτος σκέφτεται, επεξεργάζεται πληροφορίες και παίρνει αποφάσεις σε επαγγελματικό και προσωπικό επίπεδο.
• Εξετάζει την παρούσα φάση ζωής, τα κίνητρα πίσω από τις επιλογές που έχουν ήδη γίνει (σπουδές, εργασία, αναζητήσεις) και τις εσωτερικές συγκρούσεις ή αμφιβολίες που ενδεχομένως υπάρχουν.
• Εντοπίζει ενδιαφέροντα, κλίσεις και φυσικές ροπές, είτε αυτές είναι εμφανείς είτε βρίσκονται σε λανθάνουσα μορφή, με στόχο να «ξεκλειδώσει» περιοχές επαγγελματικής έκφρασης που συνδέονται με την προσωπική ταυτότητα.
• Αναλύει τα στοιχεία της αυτοεικόνας, τις προσωπικές αξίες και τις αντιλήψεις που διαμορφώνουν τις επαγγελματικές επιθυμίες και τις δυσκολίες ως προς τη λήψη απόφασης.
• Βοηθά τον συμμετέχοντα να επαναπροσδιορίσει την έννοια της επιτυχίας και να θέσει τα πρώτα θεμέλια για έναν επαγγελματικό ρόλο με νόημα, συνέπεια και προοπτική.

Η συνεδρία αποτυπώνει τα βασικά στοιχεία της προσωπικής, ακαδημαϊκής και επαγγελματικής ταυτότητας, θέτοντας τις βάσεις για σαφή και στοχευμένη πορεία.

Σκοπός: Το Ψυχομετρικό Τεστ Καριέρας αποτελεί ένα επιστημονικά δομημένο εργαλείο αυτοανάλυσης, σχεδιασμένο να αποτυπώσει με ακρίβεια κρίσιμες παραμέτρους που σχετίζονται με τον επαγγελματικό προσανατολισμό και την προσωπική εξέλιξη του φοιτητή ή αποφοίτου.

Τι αναδεικνύει το Τεστ

• Τα βασικά χαρακτηριστικά της προσωπικότητας και τις επαγγελματικές προτιμήσεις.
• Τις φυσικές κλίσεις, τα ενδιαφέροντα και τις αναδυόμενες ικανότητες.
• Το γνωστικό προφίλ και τον τρόπο σκέψης, ως βάση για συνειδητές επιλογές.
• Το ιδανικό επαγγελματικό περιβάλλον που εναρμονίζεται με το μοναδικό προφίλ του συμμετέχοντα.
• Την ευελιξία και ικανότητα προσαρμογής σε διαφορετικά εργασιακά πλαίσια και συνθήκες.
• Τις προσωπικές αξίες και τα εσωτερικά κίνητρα που καθοδηγούν τις μελλοντικές εκπαιδευτικές και επαγγελματικές αποφάσεις.

Το τεστ πραγματοποιείται σε ασφαλές ψηφιακό περιβάλλον και βασίζεται σε διεθνώς αναγνωρισμένα επιστημονικά πρότυπα, παρέχοντας έγκυρα και ουσιαστικά αποτελέσματα που υποστηρίζουν με αξιοπιστία τη συνέχεια της ακαδημαϊκής και επαγγελματικής πορείας.

Σκοπός: Η δεύτερη συνεδρία εστιάζει στην ανάλυση των δεδομένων από το ψυχομετρικό τεστ και την αρχική διερεύνηση, με στόχο τη διαμόρφωση ενός πρακτικού και ευέλικτου πλάνου για την ομαλή μετάβαση στην αγορά εργασίας, την αλλαγή επαγγελματικής κατεύθυνσης ή την περαιτέρω ακαδημαϊκή εξέλιξη.

Μέσω Στοχευμένης Καθοδήγησης

• Αναγνωρίζουμε και ιεραρχούμε τις βασικές επαγγελματικές επιλογές, λαμβάνοντας υπόψη τις τρέχουσες σπουδές, τα προσωπικά χαρακτηριστικά, τις δεξιότητες και τις φιλοδοξίες του φοιτητή ή αποφοίτου.
• Υποστηρίζουμε τη διερεύνηση κατάλληλων μεταπτυχιακών προγραμμάτων, φορέων πρακτικής άσκησης και εναλλακτικών διαδρομών, που ανταποκρίνονται στο προφίλ και τους στόχους του συμμετέχοντα.
• Σχεδιάζουμε μαζί έναν εξατομικευμένο χάρτη επιλογών, που λειτουργεί ως οδηγός για την επαγγελματική και ακαδημαϊκή του πορεία, είτε επιλέξει να συνεχίσει στον ίδιο κλάδο είτε να αλλάξει κατεύθυνση.
• Θέτουμε συγκεκριμένους και ρεαλιστικούς βραχυπρόθεσμους και μακροπρόθεσμους στόχους, προσαρμοσμένους στις ανάγκες και τις δυνατότητές του.
• Παρέχουμε αναλυτική αναφορά με τεκμηριωμένες προτάσεις και ένα πρακτικό πλάνο δράσης, υποστηρίζοντας τη λήψη σίγουρων και τεκμηριωμένων αποφάσεων για το επαγγελματικό και ακαδημαϊκό μέλλον.

Η ολοκλήρωση της διαδικασίας σηματοδοτεί την εξασφάλιση ενός σαφούς και ευέλικτου πλάνου δράσης, ενισχύοντας την ικανότητα λήψης τεκμηριωμένων αποφάσεων και τη στρατηγική προετοιμασία για τις επόμενες επαγγελματικές και ακαδημαϊκές προκλήσεις.